关键族群的沟通

关键族群的沟通

政策与目标

没有沟通,就不会进步

具体作法

  1. 邻里之间的主动沟通
  2. 关系人可透过总经理信箱、工人信箱、各种会议、FB、介明网站等交互式的沟通
  3. 上情下达是我们的目标

成效

关键族群包括员工、部门、公司、客户、供货商及股东代表